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TITRE Entrepreneur de la petite entreprise

niveau 5

Métiers :

Le titulaire du TEPE acquiert des connaissances transversales en gestion de projet, gestion financière et commerciale, et développe des compétences opérationnelles en entreprise par la conduite d’un projet de développement, de création ou de reprise d’entreprise et apprend à adopter une posture de futur chef d’entreprise ou responsable d’équipe.

Accédez à la fiche RNCP34324 du Répertoire national des certifications professionnelles.

Acquérir les compétences qui permettent de :
  • Mener à bien un projet de Création d’entreprise, Reprise d’entreprise ou de Développement de l’activité d’une entreprise (lancement d’un nouveau produit ou service, nouveau positionnement commercial, recherche de nouvelles cibles de clientèle, déménagement, investissement, etc.)
  • Piloter une entreprise ou une équipe.

  • Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 (BAC, BP, BTM, Bac pro ou équivalent)
  • Avoir un projet professionnel de création, reprise ou développement d’entreprise

  • Management de projet
  • GRH - management
  • Développement personnel
  • Gestion
  • Marketing
  • Analyse de rentabilité
  • Commercial
  • Responsabilité sociétale de l’entreprise
  • WEB
  • Anglais
  • Méthode Agir Développeur

12  mois.

  • Fiche de candidature, préinscription, tests et entretien de positionnement.
  • Entrée en formation en septembre sur notre Site à Dijon.

  • Formation en alternance : présentiel centre et période en entreprise, FOAD ;
  • Formation en présentiel alternant des apports théoriques et un travail personnel d'application encadré de conduite d'un projet de développement en situation de travail.
Equipe pédagogique : Responsable du service Formation Tout au Long de la Vie (FTLV). Formateurs experts, professionnels du métier (5 ans d'expérience minimum), formés à notre méthode pédagogique. Dans le cadre des formations à distance, les formateurs restent disponibles pour toute question qui pourrait être posée par un apprenant, via une plateforme dédiée.

  • Note de synthèse écrite et orale par module. Projet donnant lieu à un rapport final méthodologique écrit et à une soutenance orale.
  • Attestation de formation.
  • Enquête de satisfaction stagiaire.

  • Diplôme inscrit au RNCP, de niveau 5 (BAC+2).
  • Formation certifiante conçue par le CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers).
  • Validation totale par un examen de fin de formation.

  • Dirigeant(e) d'entreprise
  • Chef(fe) d’entreprise
  • Chef(fe) d’équipe
  • Chef(fe) de projet

Selon le statut du bénéficiaire (nous consulter).
  • Apprenti : Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise formatrice. Frais annexe à prévoir (matériel, équipement, repas et internat).

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
  • Référent Handicap sur chaque site de formation.
  • Pour les candidats à l’apprentissage, dispositif spécifique d’accompagnement PAVA (contactez-nous).

Lieu de formation au choix :