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TITRE PRO Manager établissement marchand

niveau 5 (Bac +2)

Métiers :

Le Titre Professionnel Manager d’établissement marchand vous forme à piloter un point de vente et à encadrer une équipe dans un environnement commercial dynamique.
Vous apprendrez à développer le chiffre d’affaires en mettant en place des actions de merchandising attractives, en optimisant l’implantation des produits et en animant la force de vente. La formation aborde la gestion des stocks, la planification des opérations commerciales, le recrutement et la formation des collaborateurs, ainsi que l’analyse des indicateurs de performance.
Vous serez préparé à exercer dans la grande distribution, le commerce de détail, les enseignes spécialisées ou les franchises, avec des opportunités d’évolution vers des postes de direction.


Accédez à la fiche RNCP41853 du Répertoire national des certifications professionnelles.

JE CANDIDATE À CETTE FORMATION

Acquérir les compétences qui permettent de :
  • Organiser et garantir la présentation marchande des produits en magasin.
  • Gérer les achats des marchandises de l’univers marchand, veiller à la gestion des stocks et au rangement des produits en réserve.
  • Dynamiser les ventes des produits et garantir la qualité du service client.
  • Analyser les résultats économiques et bâtir des plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’univers marchand.
  • Établir les prévisions économiques de l’univers marchand.
  • Planifier et organiser l’activité de l’équipe de l’univers marchand.
  • Gérer l’équipe de l’univers marchand.
  • Mener et animer un projet de l’univers marchand ou de l’enseigne.

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent).
  • 3 ans experience professionnelle
  • Jeunes et adultes en formation initiale ou en reconversion.

  • Organiser et garantir la présentation marchande des produits en magasin.
  • Gérer les achats des marchandises, la gestion des stocks et le rangement des produits en réserve.
  • Dynamiser les ventes et garantir la qualité du service client.
  • Analyser les résultats économiques et élaborer des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés.
  • Établir des prévisions économiques pour l’univers marchand.
  • Planifier et organiser l’activité de l’équipe.
  • Gérer et encadrer l’équipe au quotidien.
  • Conduire et animer des projets au sein de l’univers marchand ou de l’enseigne.

1 an selon positionnement et parcours antérieur

Fiche de candidature, préinscription, tests et entretien de positionnement.

  • Formation en alternance : présentiel centre et période en entreprise, FOAD
  • Accompagnement personnalisé, adaptation des parcours et soutien
  • Alternance de méthodes pédagogiques et de mises en situation permanentes sur plateau technique
  • Moyens pédagogiques diversifiés (exercices pratiques, documents écrits, supports audios et visuels, outils multimédias).
Nos espaces de formation disposent d’outils de formation modernes et performants, comprenant des salles polyvalentes, des salles informatiques, équipées des dernières versions de logiciels standards, du matériel audio-visuel (selon site) : vidéo projecteur, écrans de projection, dispositif de réalité virtuelle, ressources documentaires, plateaux techniques qui reconstituent les conditions de réalisation des gestes professionnels. Equipe pédagogique dédiée : Directeur(trice) de centre, Responsables d’unité pédagogique, Bureau vie scolaire, Conseil Principal d’Education, Formateur(trice)s expert(e)s, professionnel(le) du métier (5 ans d’expérience minimum), formé(e) à notre modèle pédagogique. Dans le cadre des formations à distance, les formateurs restent disponibles pour toute question qui pourrait être posée par un apprenant, via une plateforme dédiée.

  • Evaluations semestrielles avec conseil de classe et remise de bulletins, pour les apprentis.
  • Evaluation des acquis : en cours de formation et en évaluation finale
  • Evaluation des périodes en entreprise
  • Attestation de formation
  • Enquête de satisfaction stagiaire

Diplôme inscrit au RNCP, de niveau 5 Examen en fin de formation : validation totale au partielle

  • Manager de rayon
  • Responsable de magasin
  • Chef de secteur
  • Adjoint(e) de direction en grande distribution
  • Responsable des ventes

Selon le statut du bénéficiaire (nous consulter) Gratuité de la formation pour l’apprenti : Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise formatrice. Frais annexes à prévoir (matériel, équipement, repas et internat)

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
  • Référent Handicap sur chaque site de formation.
  • Pour les candidats à l’apprentissage, dispositif spécifique d’accompagnement PAVA (contactez-nous).

Lieu de formation au choix :