Le titulaire du brevet de maitrise de coiffeur assure les activités de production et de direction de l’entreprise artisanale : créer et développer une entreprise artisanale de coiffure ; promouvoir l’entreprise au moyen d’actions commerciales et de communications ; gérer financièrement et économiquement l’entreprise ; gérer les ressources humaines ; former et accompagner le jeune en apprentissage dans la profession de coiffure ; communiquer en anglais sur son métier, son activité ; réaliser tout type de prestation de coiffure pour homme et pour dame de haute technicité tenant compte du souhait et de la personnalité du client.

Accédez à la fiche RNCP37528 du Répertoire national des certifications professionnelles.

Acquérir les compétences qui permettent de :
  • Maîtriser la création et la gestion d’une entreprise artisanale de coiffure. 
  • Assurer la commercialisation, la gestion économique et la gestion des ressources humaines de l’entreprise. 
  • Maîtriser totalement tous types de prestations de coiffure de très haute technicité dignes de concours de hauts niveaux.
Acquérir les  aptitudes spécifiques au métier : créativité, sens du contact, sens artistique

Être titulaire d’un CAP et BP Coiffure.  Projet professionnel confirmé (possibilité de stage pour validation de projet, contactez-nous).

  • Créer et développer une entreprise artisanale
  • Commercialiser les prestations d’une entreprise artisanale 
  • Commercialiser les prestations d’une entreprise artisanale en anglais 
  • Gérer l’aspect financier d’une entreprise 
  • Gérer les ressources humaines d’une entreprise artisanale 
  • Recruter et former un alternant 
  • Pratique professionnelle

24 mois, selon le positionnement et le parcours antérieur.

Fiche de candidature, préinscription, tests et entretien de positionnement. Entrée cadencée, possible tout au long de l’année, nous consulter.

  • Formation en alternance : présentiel centre et période en entreprise, FOAD
  • Accompagnement personnalisé, adaptation des parcours et soutien
  • Alternance de méthodes pédagogiques et de mises en situation permanentes sur plateau technique
  • Moyens pédagogiques diversifiés (exercices pratiques, documents écrits, supports audios et visuels, outils multimédias).
Nos espaces de formation disposent d’outils de formation modernes et performants, comprenant des salles polyvalentes, des salles informatiques, équipées des dernières versions de logiciels standards, du matériel audio-visuel : caméscope, vidéo projecteur, écrans de projection, CAVE (cube immersif de réalité virtuelle)…,
  • Ressources documentaires,
  • Plateaux techniques qui reconstituent les conditions de réalisation des gestes professionnels.
Equipe pédagogique dédiée : Directeur(trice) de centre, Bureau vie scolaire, Conseil Principal d’Education, Formateur(trice)s expert(e)s, professionnel(le) du métier (5 ans d’expérience minimum), formé(e) à notre modèle pédagogique. Dans le cadre des formations à distance, les formateurs restent disponibles pour toute question qui pourrait être posée par un apprenant, via une plateforme dédiée.

  • Evaluations semestrielles avec conseil de classe et remise de bulletins, pour les apprentis
  • Evaluation des acquis : En cours de formation et en Evaluation finale
  • Evaluation des périodes en entreprise
  • Attestation de formation
  • Enquête de satisfaction stagiaire

Diplôme inscrit au RNCP, de niveau 5. Examen en fin de formation : validation totale au partielle.

  • Coiffeur (se) 
  • Manager de salon 
  • Gérant(e) de salon de coiffure

Selon le statut du bénéficiaire (nous consulter). Apprenti : Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise formatrice. Frais annexe à prévoir (matériel, équipement, repas et internat).

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
  • Référent Handicap sur chaque site de formation.
  • Pour les candidats à l’apprentissage, dispositif spécifique d’accompagnement PAVA (contactez-nous).

Lieu de formation au choix :