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BM Esthétique Dijon

niveau 5

Métiers :

L’esthéticien-cosméticien participe à la mise au point et au développement des produits et de techniques esthétiques. Son rôle est également de conseiller et de vendre des produits, des matériels et des services auprès de clients. Il réalise des techniques esthétiques spécifiques. Il gère les espaces de vente de produits et de services. Il doit savoir diversifier ses activités et se mettre au courant des nouveautés afin de fidéliser sa clientèle.

Le titulaire du brevet de maitrise d’esthéticien-cosméticien assure les activités de réalisation des prestations, de direction et d’organisation de l’entreprise artisanale, de l’institut ou du secteur esthétique d’un établissement (hôtelier, de coiffure, de loisirs, etc.).

Accédez à la fiche RNCP36403 du Répertoire national des certifications professionnelles.

Acquérir les compétences qui permettent de :
  • Créer et gérer une entreprise artisanale
  • Assurer la commercialisation des produits et prestations esthétiques, la gestion financière et la gestion des ressources humaines.
Acquérir les  aptitudes spécifiques au métier : goût, autonomie, capacité d’écoute, empathie, savoir–vivre, discrétion, présentation soignée et adaptabilité.

  • Être titulaire d’un BP ou d’un BAC PRO Esthétique Cosmétique - Parfumerie ou être titulaire d’un CAP Esthétique - Cosmétique et justifier de 5 ans d’expérience professionnelle
  • Projet professionnel confirmé (possibilité de stage pour validation de projet, contactez-nous).

Modules généraux
  • Module Entrepreneuriat
  • Module Fonction commerciale
  • Module économique et financière d’une entreprise artisanale 
  • Module Gestion des ressources humaines 
  • Module Formation et accompagnement de l’apprenant 
  • Module Communiquer à l’international (anglais)
  • Créer et adapter les protocoles de soins esthétiques et de bien-être dans un institut de beauté / SPA
  • Conseiller et fidéliser la clientèle d’un institut de beauté / SPA

24 mois minimum, selon le positionnement et le parcours antérieur.

  • Fiche de candidature, préinscription, tests et entretien de positionnement.
  • Entrée cadencée, possible tout au long de l’année, nous consulter.

  • Formation en alternance : présentiel centre et période en entreprise, FOAD
  • Accompagnement personnalisé, adaptation des parcours et soutien
  • Alternance de méthodes pédagogiques et de mises en situation permanentes sur plateau technique
  • Moyens pédagogiques diversifiés (exercices pratiques, documents écrits, supports audios et visuels, outils multimédias).
Nos espaces de formation disposent d’outils de formation modernes et performants, comprenant des salles polyvalentes, des salles informatiques, équipées des dernières versions de logiciels standards, du matériel audio-visuel : caméscope, vidéo projecteur, écrans de projection,…,
  • Ressources documentaires,
  • Plateaux techniques qui reconstituent les conditions de réalisation des gestes professionnels.
Equipe pédagogique dédiée : Directeur(trice) de centre, Bureau vie scolaire, Conseil Principal d’Education, Formateur(trice)s expert(e)s, professionnel(le) du métier (5 ans d’expérience minimum), formé(e) à notre modèle pédagogique. Dans le cadre des formations à distance, les formateurs restent disponibles pour toute question qui pourrait être posée par un apprenant, via une plateforme dédiée.

  • Evaluations semestrielles avec conseil de classe et remise de bulletins, pour les apprentis
  • Evaluation des acquis : en cours de formation et en évaluation finale
  • Evaluation des périodes en entreprise
  • Attestation de formation
  • Enquête de satisfaction stagiaire

  • Diplôme inscrit au RNCP, de niveau 5.
  • Examen en fin de formation : validation totale au partielle.

  • Chef(fe) d’entreprise ou gérant(e) d’un institut de beauté et/ou spa
  • Maître Artisan
  • Commercial(e) en cosmétique
  • Spa praticien(ne)
  • Démonstrateur(trice) pour un laboratoire
  • Gérant(e) d’un salon d’esthétique
  • Conseiller(e) en beauté
  • Responsable de parfumerie

Selon le statut du bénéficiaire (nous consulter).
  • Apprenti : Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise formatrice.
  • Frais annexes à prévoir (matériel, équipement, repas et internat selon site).

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
  • Référent Handicap sur chaque site de formation.
  • Pour les candidats à l’apprentissage, dispositif spécifique d’accompagnement PAVA (contactez-nous).

Lieu de formation au choix :