Le Manager d’unité Marchande évolue principalement dans les secteurs de la grande distribution, du commerce de détail et des enseignes spécialisées. Il peut également exercer dans des environnements variés tels que le commerce de gros, les franchises ou les magasins indépendants.
Accédez à la fiche RNCP38676 du Répertoire national des certifications professionnelles.

- Organiser et garantir la présentation marchande des produits en magasin.
- Gérer les achats des marchandises de l’univers marchand, veiller à la gestion des stocks et au rangement des produits en réserve.
- Dynamiser les ventes des produits et garantir la qualité du service client.
- Analyser les résultats économiques et bâtir des plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’univers marchand.
- Établir les prévisions économiques de l’univers marchand.
- Planifier et organiser l’activité de l’équipe de l’univers marchand.
- Gérer l’équipe de l’univers marchand.
- Mener et animer un projet de l’univers marchand ou de l’enseigne.
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent).
- 3 ans experience professionnelle
- Jeunes et adultes en formation initiale ou en reconversion.
- Organiser et garantir la présentation marchande des produits en magasin.
- Gérer les achats des marchandises, la gestion des stocks et le rangement des produits en réserve.
- Dynamiser les ventes et garantir la qualité du service client.
- Analyser les résultats économiques et élaborer des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés.
- Établir des prévisions économiques pour l’univers marchand.
- Planifier et organiser l’activité de l’équipe.
- Gérer et encadrer l’équipe au quotidien.
- Conduire et animer des projets au sein de l’univers marchand ou de l’enseigne.
- Formation en alternance : présentiel centre et période en entreprise, FOAD
- Accompagnement personnalisé, adaptation des parcours et soutien
- Alternance de méthodes pédagogiques et de mises en situation permanentes sur plateau technique
- Moyens pédagogiques diversifiés (exercices pratiques, documents écrits, supports audios et visuels, outils multimédias).
- Evaluations semestrielles avec conseil de classe et remise de bulletins, pour les apprentis.
- Evaluation des acquis : en cours de formation et en évaluation finale
- Evaluation des périodes en entreprise
- Attestation de formation
- Enquête de satisfaction stagiaire
- Manager de rayon
- Responsable de magasin
- Chef de secteur
- Adjoint(e) de direction en grande distribution
- Responsable des ventes
- Référent Handicap sur chaque site de formation.
- Pour les candidats à l’apprentissage, dispositif spécifique d’accompagnement PAVA (contactez-nous).
Lieu de formation au choix :
- CMA Formation Belfort-Trévenans : cmaformation90@artisanat-bfc.fr | 30 06