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TITRE PRO Employé technicien-vendeur en matériel de sport

niveau 3

Métiers :

Cette formation vise à préparer, entretenir et gérer le matériel sportif dans les clubs, magasins ou événements.
Développe des compétences en maintenance, logistique, sécurité et relation client.
Inclut théorie et pratique avec mises en situation réelles.
Permet d’accéder à des postes d’employé, technicien ou responsable logistique dans le secteur sportif.

Accédez à la fiche RNCP35992 du Répertoire national des certifications professionnelles.

JE CANDIDATE À CETTE FORMATION

Acquérir les compétences qui permettent de :
  • Préparer, entretenir et gérer le matériel sportif dans différents contextes (clubs, magasins, événements)
  • Garantir la sécurité et la fonctionnalité des équipements pour tous les publics
  • Développer des compétences en logistique, maintenance et gestion des stocks
  • Apprendre à accompagner et conseiller les utilisateurs de manière professionnelle
  • Se préparer à intégrer le marché du travail et évoluer vers des postes techniques ou de responsabilité dans le secteur sportif

  • Avoir un niveau de fin de 3ᵉ ou CAP (ou équivalent) selon l’organisme.
  • Être motivé par le sport et le matériel sportif.
  • Posséder des bases en bricolage ou manipulation technique est un plus, mais non obligatoire.
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes techniques.
  • Aptitude physique minimale pour manipuler du matériel sportif.
  • Aucune expérience professionnelle préalable requise : la formation est adaptée aux débutants.
  • Une expérience personnelle dans le sport ou le bricolage est un atout.

Réaliser la préparation, l’entretien et la réparation courante des cycles et des vélos à assistance électrique

  • Préparer les cycles et les vélos à assistance électrique
  • Réaliser l’entretien courant des cycles et des vélos à assistance électrique
  • Réaliser les réparations courantes des cycles et des vélos à assistance électrique

Participer à la vente et la location des matériels et des accessoires de sport

  • Participer à la vente des matériels et des accessoires de sport
  • Participer à la location des matériels de sport
  • Participer au suivi des commandes et des mouvements de stock d’un point de vente ou de service
   

12 mois

  • Fiche de candidature
  • Préinscription
  • Tests et entretien de positionnement

  • Formation en alternance : présentiel centre et période en entreprise, FOAD
  • Accompagnement personnalisé, adaptation des parcours et soutien
  • Alternance de méthodes pédagogiques et de mises en situation permanentes sur plateau technique
  • Moyens pédagogiques diversifiés (exercices pratiques, documents écrits, supports audios et visuels, outils multimédias).
Nos espaces de formation disposent d’outils de formation modernes et performants, comprenant des salles polyvalentes, des salles informatiques, équipées des dernières versions de logiciels standards, du matériel audio-visuel (selon site) : vidéo projecteur, écrans de projection, dispositif de réalité virtuelle, ressources documentaires, plateaux techniques qui reconstituent les conditions de réalisation des gestes professionnels. Equipe pédagogique dédiée : Directeur(trice) de centre, Responsables d’unité pédagogique, Bureau vie scolaire, Conseil Principal d’Education, Formateur(trice)s expert(e)s, professionnel(le) du métier (5 ans d’expérience minimum), formé(e) à notre modèle pédagogique. Dans le cadre des formations à distance, les formateurs restent disponibles pour toute question qui pourrait être posée par un apprenant, via une plateforme dédiée.

  • Evaluations semestrielles avec conseil de classe et remise de bulletins, pour les apprentis.
  • Evaluation des acquis : en cours de formation et en évaluation finale
  • Evaluation des périodes en entreprise
  • Attestation de formation
  • Enquête de satisfaction stagiaire

  • Vendeur(se) en article de sport
  • Technicien(ne) ou employé(e) en magasin de sport, maintenance et logistique
  • Évolution vers responsable technique, conseiller ou formateur en matériel sportif

Selon le statut du bénéficiaire (nous consulter) Gratuité de la formation pour l’apprenti : Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise formatrice. Frais annexe à prévoir (matériel, équipement, repas et internat)

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Référent Handicap est disponible sur chaque site de formation. Pour les candidats à l’apprentissage, un dispositif spécifique d’accompagnement PAVA existe (contactez-nous).

Lieu de formation au choix :